人力资源团队和企业主需要员工管理软件来简化重复的管理、集中数据并有效扩展其业务。
不同的行业和企业会有特定的、有时是独特的员工管理要求。要确定最适合您公司的软件，请优先考虑能够以您能承受的价格提供您重视的功能的提供商和工具。
在本文中，您将了解选择员工管理工具时需要注意的事项，并发现八种适合您公司需求的选项。
在员工管理系统中您应该寻找什么？
最好的员工管理软件可帮助您支持团队并开展人力资源活动。您可以安排任务、管理工作量、自动化管理并简化工作流程。该工具还应允许您发送合同等重要文件、跟踪时间和记录费用。
您在员工管理软件中需要的功能取决于您组织的优先事项。
据人力资源专家 Lex Verweij称，首席执行官和企业主使用工具来识别和解决他们的具体问题：
[CEO] 不相信人力资源专业人士读了一本书就说每个人都这样做，所以我们也应该这样做。相反，他们想要一个非常具体的解决方案。他们想知道我的领导做错了什么，公司具体出了什么问题，我能做些什么来解决这个问题。人力资源软件为您提供了实现这一目标的数据和工具。
不同的软件将实现不同的功能。虽然有些应用程序处理员工管理的特定分支，但其他工具包含多种有用的功能，并与其他专用工具连接以实现无缝的一体化功能。
无论您需要和选择什么工具，都有一些必备功能您应该寻找，以确保获得正确的支持。
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6 个基本员工管理软件功能
如果您希望将公司的内部流程数字化，那么您的就业管理软件应该提供以下六个基本功能（本机或通过集成）：
员工管理软件必备
付款和发票解决方案 连接到您最喜欢的会计软件以简化财务并确保准确、及时的付款。
时间跟踪功能 发送可追踪的承包商报价、合同和电子签名提案，并在文件打开和签署时收到通知。
直观、用户友好的界面 通过简单、无缝的导航轻松使用您选择的工具。
人工智能和自动化 使用节省时间的预先创建的仪表板和工作流模板处理重复性任务。
集成选项 将您最喜欢的工具组合在更少的仪表板中，以更有效地监控您团队的进度。
这些主要功能可让您以更少的努力执行许多日常业务和人力资源流程，从而让您有更多的时间专注于更高优先级的任务。
5 个不错的员工管理软件功能
虽然某些功能对于管理员工至关重要，但其他使生活更轻松的功能也值得考虑。
以下是您所选员工软件的五个优点：
集成聊天功能。与您的团队沟通，以优化协作效果。
入职培训材料。简化入职流程，提高新员工的培训效率。
员工体验工具
要求持续反馈以提高员工满意度、参与度和保留率。
移动应用程序。使用Android 和 iOS 友好型移动平台随时随地管理您的员工。
顶级支持。确保您在需要时可以获得实时帮助。
一旦确定了所需的功能，请考虑选择这八种顶级员工管理软件选项之一，以简化团队的日常运作。
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1. Pipedrive：最适合管理销售团队
对于希望通过直观的系统管理销售团队员工并能轻松与其他工具连接的领导者来说，Pipedrive 是理想的选择。
我们为您提供我们公司最好的数据库。我们为 电话号码数据库 您提供一流的信息。您可以从我们的电话号码数据库中购买您想要的信息。这将帮助您进一步发展业务。我们公司创建了一个电话号码数据库列表。您可以为您的企业购买数据库。
Pipedrive是一种具有高级人员管理功能的客户关系管理 (CRM) 。
除了可视化销售进度外，团队还可以使用 Pipedrive 的 CRM 系统来跟踪客户互动、预测收入等。您还可以使用许多 Pipedrive功能和集成轻松管理员工和承包商。
例如，Pipedrive 的仪表板可帮助您直观地了解员工工作量、了解他们的交易情况并获取最新的绩效报告。
Pipedrive 员工管理软件仪表板
像这样将销售管理和人力资源软件结合起来意味着您可以随时了解最重要的数据。您也无需在多个工具之间切换来查找所需的信息。
以下是 Pipedrive 对于管理团队和实现销售目标的一些主要功能和优势：
完全可定制的仪表板，用于添加员工、设置绩效目标和跟踪进度
使用智能文档自动跟踪合同提案、批准和交易签署
在消息中标记团队成员，这样就不会 Absolute Digital Media 解释社交媒体广告的好处 错过任何内容，并与您最喜欢的聊天频道建立联系
使用招聘功能吸引优质求职者并建立更牢固的候选人关系
使用看板式面板简单直观地规划复杂的项目管理
利用AI 销售助理的个性化建议和见解优化团队的时间和销售效率
通过您的 Pipedrive 帐户访问实时聊天和电话支持
除此之外
Pipedrive 还集成了 400 多种工具，可根据您的确切需求定制您的 CRM：
时间跟踪以优化团队生产力（例如Taliscape和Timely）
支付处理以管理工资单（例如Zelt和Netvisor Connector）
请求并收集反馈以提高员工敬业度（例如SurveySparrow和SurveyMonkey）
一位Software Advice 的评论员称赞 Pipedrive 拥有“无限的定制可能性”。他们补充道：
我时不时会测试其他 CRM，虽然有些 CRM 可能具有很酷的花哨功能，但其他 CRM 具有而 Pipedrive 缺乏的功能往往与闪亮物体综合症有关。Pipedrive 实用、易于使用，并且易于培训和引导新员工。
Pipedrive 的另一个优点是其活跃的社区。他们的论坛是获取服务灵感并与他人交流以获得构建独特集成帮助的绝佳场所。他们的支持非常出色，并且始终可以通过 CRM 聊天获得支持。
虽然 Pipedrive 主要用于管理销售团队
但所有行业和公司都可以使用该软件来管理他们的业务和员工。
定价： Pipedrive 提供五种定价计划（从基本到企业），在美国每位用户每月的价格从 24 美元到 129 美元不等，年度付款可享受高达 42% 的折扣。
2. Quinyx：最适合服务行业
Quinyx 致力于满足那些希望简化分配服务人员轮班和轮班流程的公司的需求。
Quinyx 是一款面向服务和酒店业的人工智能劳动力管理解决方案。酒店和餐厅可以使用基于云的软件（而不是纸质轮班表）来支持、安排和激励一线员工。
Pipedrive 员工管理软件 Quinyx 仪表板
员工只需点击几下鼠标即可在线打卡、换班并突出显示自己的空闲时间。
Quinyx 的一些主要功能包括：
为数千名员工提供自动化员工预测
员工时间和出勤跟踪功能可控制人员成本
休假管理功能（包括缺勤和休假）以确保足够的人员配备。
移动员工排班
随时随地进行更改
友好的用户界面，方便雇主和员工顺利入职
Capterra 的评论员推荐员工管理软件，特别是用于休假申请和付款：
Quinyx 是一款出色的工具，它为我们公司节省了在员工管理、排班、休假申请和工资单方面的时间和精力。刚开始使用时，学习难度可能很大，但一段时间后就很容易了。
除了节省管理服务人员轮班的时间和资源外，Quinyx 还可以跟踪员工的实时变化，以便每个人都了解同一情况。
定价： Quinyx 有三个计划（两个独立计划和一个附加计划），您需要请求定价。
3. BambooHR：最适合中小型企业
Bamboo HR 最适合那些不介意为工资功能支付额外费用的中小型企业。
BambooHR 是一个人力资源信息系统 (HRIS)，用于管理公司整个生命周期内的员工数据和绩效。它适合已经不再需要电子表格和纸质文件的小企业。
BambooHR 的仪表板包括员工信息，例如生日、缺勤、加薪数据和不完整的培训通知。
Pipedrive 员工管理软件 BambooHR 仪表板
用该公司自己的话来说，其管理平台“涵盖了从雇用到退休等所有领域的解决方案”。
以下是 BambooHR 针对中小型企业提供的六个主要功能：
自动化审批工作流程，加快决策速度
绩效管理能力（例如目标设定和进度监控）
衡量员工情绪的幸福感工具
为员工提供自助服务选项的集中式数据库
专用的下线模块
大量功能的演示
据一位G2 评论员称，该平台为个人 HR 团队提供了良好的服务：
对我来说，BambooHR 最大的优点是易于使用，适合作为人力资源部门的新人力资源专业人士。所有功能都集中在一个地方，协同工作，员工和我自己都可以轻松使用。最重要的是，它非常可定制且易于实施。每当我需要帮助时，我们都会立即得到回复。
BambooHR 具有足够的功能，可供小型企业扩大规模。招聘量大的大型团队或希望在一个地方管理销售和营销的人可能需要更强大的工具。
定价： BambooHR 有两种可请求的计划，并根据 ATB 目录 每位员工的价格提供附加组件。
最后的想法
适合您团队的员工管理软件取决于您的公司规模、所需的功能、预算等。
一家企业可能只是想实现员工任务管理的自动化，而另一家企业可能希望通过单一平台控制大多数公司范围内的流程。Pipedrive
的一体化 CRM 具有专有功能、高级可定制性和广泛的集成可能性，可以结合起来满足独特的员工管理软件需求。
要升级到具有强大人力资源功能的销售 CRM，请注册 Pipedrive 的14 天免费试用版，以无需承诺即可测试该平台的所有功能。
